**题记**
自评如镜，照见初心与使命。
**引言**
“自评”二字，看似简单，实则蕴含深刻的自我审视与责任担当。在当今社会，领导干部的自评不仅是对个人工作的总结，更是对党和人民事业的庄严承诺。正如古语所云：“吾日三省吾身”，自评是一种自我净化、自我革新的精神力量。它要求我们以客观的态度审视自身，以清醒的头脑反思不足，以坚定的信念校准方向。唯有如此，才能在时代的浪潮中保持清醒，为人民服务的初心不改，使命必达。
**本论1**
自评是自我认知的镜子，能够照见思想的偏差与行动的不足。领导干部身处关键岗位，肩负重要责任，若缺乏自省，便容易陷入“自我感觉良好”的误区。例如，明代海瑞曾以“清官”闻名，但他深知“居官者，当以民为本”，在自评中始终以百姓的福祉为衡量标准。他拒绝贿赂、严惩贪腐，正是源于对自身职责的深刻认知。反观一些腐败官员，往往在自评时避重就轻，将问题归咎于外部环境，最终导致理想信念的崩塌。自评的本质，是通过反思自我，发现思想上的“灰尘”，从而实现自我净化。正如《论语》中“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，只有不断自评，才能在复杂环境中保持清醒，避免迷失方向。
**本论2**
自评是责任担当的体现，能够推动工作的改进与事业的前行。领导干部的职责不仅在于决策，更在于落实。若缺乏自评，便容易陷入“只做表面文章”的窠臼。例如，焦裕禄在兰考治理期间，面对风沙、盐碱、内涝的“三害”，他坚持深入基层，倾听群众意见，在自评中不断调整工作方法，最终带领人民战胜困难。他的自评不仅是对个人能力的检验，更是对责任的担当。反观某些干部，只会在会议上高喊口号，却在实际工作中推诿塞责，最终辜负了党和人民的信任。自评的过程，是对工作成效的客观评估，是对问题根源的深入剖析，更是对改进方向的明确指引。正如毛泽东同志所言：“没有调查就没有发言权”，领导干部的自评，正是以“调查”为基础，以“发言”为责任，以“改进”为目标的实践。
**结论**
自评不仅是一种工作方法，更是一种精神境界。它要求领导干部以“吾日三省吾身”的态度，不断审视自身，校准方向；以“知不足而奋进”的勇气，直面问题，改进不足；以“担使命而前行”的决心，为党和人民事业奋斗不息。在新时代的征程中，领导干部的自评更应成为推动自我革命、实现自我超越的利器。唯有如此，才能在纷繁复杂的环境中坚守初心，不负人民的重托。自评如镜，照见初心；自评如炬，照亮前路；自评如舟，载我们驶向更加光明的未来。