青干班培训学习心得体会12篇(全文),青干班培训心得体会(精选5篇),青年干部培训班心得体会,分享一篇省委党校青干班培训心得体会
七月的蝉鸣裹着暑气撞进窗棂时，我抱着笔记本走进三楼会议室。深木色的长桌泛着微光，桌角摆着蓝白条纹的纸杯，咖啡机在角落发出咕嘟声——这是青干班培训的第一天，空气里浮动着新粉笔的清苦与年轻的期待。
"各位都是各班推选的骨干，这次培训不是表彰，是淬炼。"班主任李老师推了推眼镜，投影屏上"青年·责任·破局"六个字灼得人眼睛发烫。第一天的破冰游戏是"盲行"：两人一组，蒙眼者由同伴牵引过障碍。我牵着隔壁班的小雨，她掌心的汗渍透过指缝渗过来，我带着她避开椅子腿时，听见她小声说："我方向感超差的，辛苦你啦。"那一刻，所谓"骨干"的傲气忽然软下来——原来我们都带着忐忑的底色。
真正的考验在第三天。小组任务是策划"校园旧物置换市集"，我们组争执得面红耳赤。我主张设置"故事墙"收集旧物背后的回忆，学委认为"效率优先"该多设摊位，争执最激烈时，小雨把记满笔记的本子拍在桌上："上周我整理奶奶的旧围巾，发现里面塞着她的婚书。旧物哪是死的？是活的回忆啊！"学委的脸涨得通红，抓起马克笔在白板上画了个大圈："那我们把故事墙设在中心，摊位绕着它排！"可当我们拿着方案去请教李老师时，她只问了一句："下雨天怎么办？"我们面面相觑——原来自以为完美的策划，连最基本的应急预案都没考虑。
第五天傍晚的总结课上，李老师放了段视频：去年青干班策划的"图书漂流角"，镜头里有新生翻到夹着批注的《平凡的世界》时眼睛发亮，有毕业生离开前在本子上写"要带着温暖继续向前"。我忽然想起周三深夜，我们组蹲在教室改方案，学委买了冰可乐，小雨用便利贴做了二十张天气应急卡，贴得满桌都是。原来所谓"破局"，从来不是一个人的聪明，是把各自的棱角磨成齿轮，咬在一起转动。
培训结束那天，我把笔记本翻到最后一页。第一页写着"成为更优秀的自己"，最后一页记着"优秀的自己，要学会托起更多人"。现在走在校园里，路过公告栏会下意识看人流量，看见同学抱着旧书会想"这可以放进置换市集"。蝉鸣还是那样响，但我知道，有些东西已经在心里发了芽——不是成为多厉害的"骨干"，是永远记得，当我们说"我们"时，比"我"更有力量。